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减出实效增出干劲

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文章摘要:,认为现在的嘉陵比印度产的皇家恩菲尔德更好吗?举例看看,嘉陵哪款摩托车的性能参数比他们的好?哪款做工用料更高级?服了 又是些高大上的纸面目标 什么十万吨核航母 领袖级军舰在说屁话,再来个年亲十岁的龙哥和小马哥好不好?这样别人还玩毛,有异议的请参考“损害名誉罪“和“诽谤罪”,参考其他喜欢的国家的类似法律也行。一直感觉姥姥比外婆更亲昵,当面叫姥姥,跟别人聊天时一般说外婆看着有点要散架的样子,下雨天,咋办,还敞篷的。。

发布时间:2019年05月15日 [ ] 浏览次数:

  今年是中央确定的“基层减负年”,我市制定出台了解决形式主义突出问题落实“基层减负年”的21条工作措施,切实为基层干部松绑减负,激励他们担当作为。全市各级各部门要以此为契机,在力戒形式主义突出问题上加大力度,推动减负工作落实落细,让基层干部群众有明显获得感,增强他们干事创业的干劲。

  减负着力点是解决形式主义突出问题。从中央发出的通知到我省、我市制定的工作措施中,一个重要特点是要解决形式主义突出问题。

  当前广大基层干部负担重,重就重在形式主义事务过多过繁,文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题都是当前形式主义的典型表现。形式是为内容服务的,开会、发文、考核等形式都是为了促进问题的解决、工作的开展,如果本末倒置,把形式作为目的、以形式代替内容,“扎扎实实走程序、认认真真走过场”,就会让基层干部深陷形式主义泥沼中,没有时间精力去解难题、促发展。我市出台的21条工作措施中,对精简文件、改进会风、规范督查检查考核划出了硬杠杠、强化了硬约束,是“真刀实枪”地向形式主义突出问题开刀。各级各部门要用“硬”行动把这些“硬”举措落实到位,并在减数量的同时提质量,发管用的文、开管用的会,切实为广大基层干部松绑减负。

  减负目的是激励干部担当作为。“上面千条线,下面一根针。”广袤的基层是政策落地的“最后一公里”,是为民排忧解难的主战场,每个基层干部都肩扛重担。减负减的是无谓的形式主义负担,减的不是为民服务、促发展的重担。而是要通过减形式主义负担,让基层干部更好地挑起干事创业的重担。可以说,基层干部干劲足不足、群众身边的难题有没有解决、地方高质量发展有没有上水平,是对减负工作成效的最好检验。无锡要高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新无锡、当好全省高质量发展领跑者,迫切需要广大基层干部守好主战场、打好主动仗,管好“一亩三分地”,共促全市高质量发展不断迈上新台阶。落实减负工作措施,必须把更好地激励干部担当作为放在重要位置。要加大对干部关爱力度、增强容错纠错科学性、畅通能上能下渠道,让广大基层干部心无旁骛解民忧、谋发展,让他们干有舞台、干有收获。

  形式主义是个顽固的敌人,稍不留神就会产生新变种、反弹回潮。要摸清底数、找准问题,加强监督考核,定期通报相关部门解决形式主义突出问题的做法和成效,推动减负工作求实效、见长效。

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